岗位职责：

1、货物的进库和出库管理工作，保障公司进出货顺畅

2、沟通部门内部以及其他部门，包括销售，采购等，协调发货，满足客户订单

3、对业务流程的优化与调整，提高货品的出入库效率和质量

4、每日对缺货或积压滞销产品进行跟踪，并及时反馈与处理

5、协助公司仓储负责人制定提升仓库管理的各项规章制度

6、信息系统数据的录入、填写和传递，相关报表的整理和归档

7、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续

8、根据公司销售计划及品牌或品种合理配置库房存储空间

9、负责将系统网络的突发事件及时向部门负责人汇报

10、按时完成上级安排的其他工作

岗位要求

1、大专以上学历，自动化专业优先

2、有一年以上物流仓储相关领域工作经验

3、熟悉电子商务行业、尤其是元器件，阀门仪表或机器人仓储运作全过程者优

先考虑

4、能熟练使用各种办公软件，熟悉仓储管理系统，对数据敏感，有较强的数据

统计和分析基础

5、具有高度的执行力、很强的沟通协调和推进能力与团队建设和管理能力

6、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐

观，能吃苦耐劳

7、上班时间做六休一

岗位职责：

1、Al、淘宝和其他平台日常打理以及维护

2、通过邮箱，电话，展会以及各种网络平台搜集客户资源，开发新客户，维护老客户

3、负责客户询盘、报价、商务谈判、合同签订、收款、催款等工作

4、及时完成上级交办的其他任务

职位要求：

1、喜欢内贸，有和公司长期稳定共同发展的计划

2、大专以上学历，英语四级,有良好沟通谈判能力

3、具有良好的协调能力、抗压能力和团队合作精神

4、良好的自制力，能够不断提升自身的综合素质

5、英语/机械专业优先，熟悉流体控制行业优先，女生优先，应届生优先

薪资待遇：

1、底薪+奖金+高提成

2、享受公司提供的其他福利。双休，每月聚餐，每年外出旅游

3、公司为员工，按国家规定缴纳保险

4、定期培训

岗位职责：

1、Ali国际站和其他平台日常打理以及维护

2、通过邮箱，电话，展会以及各种网络平台搜集客户资源，开发新客户，维护老客户

3、负责客户询盘、报价、商务谈判、合同签订、收款、催款等工作

4、及时完成上级交办的其他任务

职位要求：

1、喜欢外贸，有和公司长期稳定共同发展的计划

2、本科以上学历，英语四级,有良好沟通谈判能力

3、具有良好的协调能力、抗压能力和团队合作精神

4、良好的自制力，能够不断提升自身的综合素质

5、英语/机械专业优先，熟悉机器人优先，应届生优先

福利待遇：

1、周末双休，五险一金，员工宿舍，节日福利

2、8小时工作制；节假日按国家规定放假

3、舒适的办公环境、公司氛围好

4、提供岗前培训及不定期培训，大佬带队

5、丰富的文体活动，年度旅行、拓展训练、提升员工综合素养及业务能力

6、完善的带薪培训晋升机制，终身免费带薪培训

岗位职责：

1、产品采购需求管理

1)配合相关部门提供采购方案，介绍推荐新产品

2)管理各部门的采购需求，明确所需产品的细节并可实施采购

2、供应资源管理

1)根据产品需求，寻找、开发适宜供应资源，整理收集厂商资质及相关信息。

2)根据采购需求，通过打样，竞标和询比议价等规定采购流程，控制采购成本，筛选适宜的供应商

3、采购项目及相关合约管理

1)与中标供应商沟通下单细节，签署订单与合约。

2)管控采购项目，跟进产品生产、发货和到货情况，以达成需求部门的预期要求

3)按照订单相关账期进行付款，确保合约有效履行。

4、采购文档管理

1）采购过程中各种资料的归档、分类、整理和维护。

5、礼赠品及配件产品售后管理及验货管理。

6、针对ERP系统中采购模块的改善和电子采购部分的系统完善

7、完成领导交办的其他临时性事项

8，每月制作报表，数据核对，产品分析，供应商关系维护

能力要求：

1、本科以上学历,应届毕业生，工科专业优先

2、1年以上采购相关工作经验，熟悉采购相关法律法规

3、具有良好的团队合作精神和良好的职业道德

4、具备较强的责任心和抗压能力

5、工作态度积极主动，吃苦耐劳，沟通能力强

6、熟练使用Word, excel等办公软件，电脑操作熟练

7、工作细致认真，思维敏捷，具有较强的团队合作精神

职位描述：

1、建立并完善人力资源管理体系，研究设计符合公司战略发展的人力资源管理模式

2、抓好公司管理层及骨干队伍的建设，制定合理的人才配置和人才发展策略，建立统一高效的组织体系和工作体系

3、负责制定公司工资年度预算，拟制公司薪酬制度和职级体系方案，建立健全人力资源薪酬绩效管理体系，负责建立行之有效的激励和约束机制，使绩效评价体系能够落到实处

4、加强企业文化建设，营造良好的文明礼貌、团队协作的工作环境，确保企业内部核心价值观的一致性和企业整体的凝聚力

5、管理好人力资源上海总部和各子公司人事的工作，定期培训和规范工作流程，提高其工作效能，发挥其能动作用，把各公司的经营提高上去同时做好人事风险防范

6、健全并完善公司的培训机制，构建人才梯队

7、负责完成领导临时委派的其它工作

岗位要求：

1、人力资源相关专业统招本科以上学历，持有人力资源管理师资格证书优先

2、5年以上岗位从业经验，2-3年以上行业管理经验

3、具有优秀的执行、推动变革能力，有很强的责任心、事业心及解决复杂问题的能力，有良好的沟通、协调、团队领导能力，较强的保密意识

4、具备先进的管理理念，熟悉人力资源管理知识和法律法规及政策

5、具备较强的战略、策略化思维，极强的观察分析及决策的能力，善于整合不同文化背景的工作团队

6、对人力资源各个职能模块有全面和深入的认识并理解，熟悉国家相关政策、法律法规

工作内容：

1、主要负责平台工业机器人（ABB＼库卡＼安川＼川崎＼爱普生＼欧姆龙爱德普）及系统销售

2、客户发掘，供应商开发与维护

3、完成下达的销售任务

4、推进关键集成商、伙伴的订单及库存

5、对手业务形式分析及报告

6、市场、工业、应用、产品分析及预测

任职要求：

1、机械设备，工业自动化相关专业的应届毕业生优先

2、1-3年退役士兵优先

3、良好的客户及内部沟通能力

4、能接受出差

5、快速独立地理解客户需求的能力

6、公司产品技术的客户转化能力

7、能够独立主动地思考学习,有快速适应环境的能力

8、性格活泼、开朗，乐善好施，不耻下问

9、良好的团队合作能力,与不同人能够恰当、诚恳地沟通

10、1-3年相关销售经验

岗位要求：

1、本科以上学历，良好的运营能力（美工、SEO、视频剪辑）

2、熟悉基本办公文件（word、、excel、PowerPoint）的使用

3、对人工智能（如服务机器人）行业喜爱并感兴趣

4、具有良好心理素质，能承受较大的压力和敢于迎接挑战拥抱变化

5、能够独立主动地思考学习,快速适应环境的能力

6、1-3年相关销售经验

福利待遇：

1、周末双休，五险一金，员工宿舍，节日福利

2、8小时工作制；节假日按国家规定放假

3、舒适的办公环境、公司氛围好

4、提供岗前培训及不定期培训，大佬带队

5、丰富的文体活动，年度旅行、拓展训练、提升员工综合素养及业务能力

6、完善的带薪培训晋升机制，终身免费带薪培训